TIPS DAN TRIK, malangpost.id – Mendapatkan interview atau wawancara kerja untuk posisi yang diidamkan tentu saja menyenangkan. Namun, wawancara kerja juga bisa sangat mendebarkan. Terlebih jika inverview kerja dilakukan dalam Bahasa Inggris, namun tidak memiliki kemampuan dalam menggunakan B=bahasa tersebut. Tapi, jangan khawatir! Kamu bisa mempersiapkan beberapa hal untuk menghadapi interview Bahasa Inggris.
Selain persiapan interview kerja secara umum, berikut beberapa persiapan yang bisa dilakukan untuk meningkatkan peluang sukses saat wawancara menggunakan Bahasa Inggris.
Mulai dengan pembicaraan ringan
Untuk menghilangkan rasa canggung atau grogi dalam diri, kamu bisa memulai dengan pembicaraan ringan saat awal sesi wawancara. Hal ini juga bisa memupuk rasa percaya diri untuk menghadapi interview. Pembicaraan ringan seperti “Thank you for inviting me to interview” bisa memberikan waktu untuk mempersiapkan diri.
Gunakan gaya bahasa yang sesuai
Interview kerja adalah situasi formal yang menuntut kita untuk bersikap professional sepanjang proses wawancara. Jadi, hindari istilah-istilah tidak resmi atau slang di hadapan pewawancara. Contohnya, menggunakan Bahasa formal saat memulai interview dengan mengucapkan “It’s a pleasure to meet you”, alih-alih mengatakan “Glad to meet you”.
Berikan jawaban singkat dan informatif
Dalam sesi wawancara, pewawancara ingin mendengar jawaban yang singkat dan padat dari calon karyawan. Jawaban panjang dan bertele-tele bisa mengindikasikan perhatian kita mudah teralihkan. Selain itu, jawaban yang panjang dan rumit akan semakin menimbulkan potensi kesalahan gramatika. Hal ini justru bisa merusak kepercayaan diri sendiri.
Kenali kelebihan dan kekurangan diri sendiri
Setiap calon karyawan akan diberikan pertanyaan yang selalu muncul dalam setiap wawancara di manapun, yaitu kelebihan dan kekurangan diri. Kenali dan gali potensi diri yang bisa jadi kelebihan dan berguna dalam posisi pekerjaan nantinya. Untuk kelemahan, ungkapkan hal yang menjadi kekurangan diri sebagai suatu proses belajar yang kamu dapatkan saat bekerja. Sehingga, kelemahan ini bisa dianggap sebagai hal yang positf.
Ajukan pertanyaan
Di akhir sesi interview kerja, pewawancara akan menutup dengan mempersilahkan kandidat untuk bertanya. Gunakanlah kesempatan yang diberikan ini sebaik-baiknya. Lebih bagus lagi jika kamu sudah menyiapkan pertanyaan, terutama seputar perusahaan atau posisi yang dilamar. Dengarkan dengan cermat jawaban yang diberikan untuk menunjukkan ketertarikan. Jika kamu tidak memiliki pertanyaan, bisa jadi interviewer menganggap kamu tidak tertarik.
wymxze