4 Sebab Kenapa Interview Kerjamu Gagal

KARIR, malangpost.id – Mendapatkan panggilan interview kerja, terutama di tempat yang diinginkan tentu menjadi impian semua jobseeker. Tahap ini merupakan peluang bagi kandidat untuk menginformasikan langsung kepada pihak perusahaan mengenai pengalaman, keterampilan, dan kepribadian. Sayangnya, di saat interview ini juga kandidat bisa melalukan kesalahan sehingga tidak dapat lolos di tahap selanjutnya. Namun, tak usah berkecil hati! Kandidat bisa melakukan evaluasi diri dan mengetahui apa saja yang perlu dihindari agar tidak gagal interview kerja.

Jadi, buat mereka yang mendapatkan panggilan wawancara, bisa menyimak beberapa hal berikut yang menyebabkan kegagalan interview kerja.

Kurang persiapan

Salah satu penyebab gagalnya interview adalah kurangnya persiapan. Umumnya, pewawancara akan menggali lebih banyak informasi mengenai pengalaman sebelumnya, cara dan etos kerja, hingga kepribadian lainnya. Karenanya, persiapkan diri dengan baik sebelum melakukan interview kerja. Siapkan dokumen yang dibutuhkan dan ketahui serta ingat dengan baik tentang detail jobdesk, pencapaian, dan tantangan dalam pekerjaan sebelumnya.

Selain itu, cari tahu mengenai informasi perusahaan yang dituju. Misalnya, bergerak di bidang apa dan juga informasi lainya. Hal ini bisa membantu menunjukkan kalau kamu merasa tertarik bekerja di tempat tersebut.

Perhatikan apa yang disampaikan

Agar interview kerja berjalan sukses, hindari kesalahan berbicara yang bisa berakibat fatal. Sebagai kandidat, kamu diwajibkan untuk bersikap sopan dan jujur dalam menjawab pertanyaan. Hindari hal-hal yang bisa menyebabkan kegagalan, seperti berbohong, membicarakan kejelekan orang lain atau tempat bekerja sebelumnya. Jangan juga berkeluh kesah kepada pewawancara, baik mengenai pekerjaan ataupun kehidupan pribadi.

Baca juga: Tips Sukses Interview Kerja Bahasa Inggris

Tidak fokus

Saat melakukan wawancara kerja, perhatikan bahasa tubuh selama. Pastikan kamu untuk duduk dengan posisi formal namun tetap nyaman dan memandang langsung pewawancara. Hindari untuk melakukan banyak gerakan yang membuat lawan bicara merasa tidak dihormati atau kamu terlihat tidak fokus. Gerakan seperti melihat ke kanan dan kiri serta posisi duduk tidak sopan bisa menunjukkan kalau kamu tidak memiliki sikap yang baik tidak tertarik dengan proses wawancara.

Alasan berhenti tidak masuk akal

Kandidat biasanya akan diajukan pertanyaan mengenai alasan berhenti dari tempat kerja sebelumnya, Mereka ingin melihat apa yang menjadi motivasi dan prioritas kandidat saat bekerja. Kalau kamu mengatakan alasan berhenti yang tidak masuk akal, tentu mereka akan mendapatkan kesan kamu tidak memiliki komitmen untuk bekerja dengan baik di tempat yang baru.

Gagal dalam interview kerja

Nah, itu tadi empat penyebab kandidat gagal dalam proses wawancara kerja. Karenanya, persiapkan diri dengan baik dan cari tahu tips dan trik lainnya agar bisa mendapatkan pekerjaan impian.